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发展目标

对律所各要素的发展目标

1、管理要素--发展目标:决策化、流程化、信息化;

2、人员要素--发展目标:职业化、专业化、专家化;

3、业务要素--发展目标:协同化、规范化、精细化;

4、培训要素--发展目标:常规化、目标化、成果化。

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